Phần đầu tiên của cuộc họp là nghe ban lãnh đạo tóm tắt về công ty trong năm 2021 và kế hoạch phát triển năm 2022. Ông Zhang, tổng giám đốc công ty, đã phân tích tình hình thị trường năm ngoái và chỉ ra những trọng tâm. của công việc trong năm mới;Và từ việc không ngừng học tập, tiết kiệm, chấp hành, trách nhiệm và thái độ bốn phương của tất cả các nhân sự đã đưa ra những tiêu chuẩn và yêu cầu mới.Ông Fan đã đào tạo về lịch sử phát triển và tình trạng của công ty cho tất cả nhân viên, đồng thời phân tích định vị và chiến lược phát triển của công ty trong ba năm tới.
Mỗi bộ phận thực hiện báo cáo công tác năm 2021 và kế hoạch công tác năm 2022.Các thành viên đã tóm tắt cụ thể những thành tựu và tồn tại trong năm qua, đồng thời đưa ra kế hoạch hoạt động cho năm 2022.
Sự phát triển của MediFocus không thể tách rời sự chăm chỉ của mỗi nhân viên.Công ty đã tuyên dương và khen thưởng những nhân viên có thành tích xuất sắc trong năm 2021, động viên toàn thể nhân viên nỗ lực, cố gắng và đạt được nhiều thành tích mới.
Năm 2022, sẽ có sản phẩm mới trên thị trường.Giám đốc Lu, người phụ trách hệ thống chất lượng của công ty, đã chia sẻ những kiến thức liên quan về hệ thống chất lượng cho toàn thể nhân viên, đồng thời tóm tắt các công việc chính của hệ thống chất lượng trong tương lai.
Thảo luận về sự hợp tác giữa các bộ phận.Trước hết, từng bộ phận thảo luận, tóm tắt những vấn đề chính, sau đó tập trung thảo luận, phân tích vấn đề và đưa ra hướng giải quyết, mọi người đều phát biểu ý kiến, không khí ấm cúng.Cuối buổi làm việc, ông Zhang và ông Fan đưa ra bản tóm tắt cho cuộc họp, mong mọi người đối mặt với thử thách, không ngừng học hỏi, nâng cao hơn nữa tiêu chuẩn công việc, mục tiêu phát triển rõ ràng, tuân thủ chiến lược phát triển, đề cao sự tin cậy chân thành, đổi mới và dám nghĩ dám làm, cứng rắn từ động lực, văn hóa doanh nghiệp yêu quý, hội nhập lớn hơn và mạnh mẽ hơn và y học hô hấp, thực sự đạt được nhịp thở vô tư, nụ cười khỏe mạnh!
Thời gian đăng: Tháng Hai-18-2022
